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ある社員が会社の処遇に対し不満をもって発言した。『平等に扱い給料を同じくアップするべきだと』その社員は別な業務の社員と同じ賃金を要求したのだ。

仕事の場合、人によっては持てる能力や資格の違いなどもあり、それに応じた賃金を支 ...