善と悪
あるチェーン店のお店でレジのお金が少しずつ無くなるという問題がおこっていいた。
足りなくなったお金はスタッフ全員で負担しなければならないということもあって、気分のいいものではないでしょう。
スタッフは時間帯が交代制で常時１０人ぐらいはお店で働いていて、レジの上には防犯カメラがついているにもかかわらず巧みにお金をくすねているようだ。
誰がそれをやっているかはスタッフ全員が知っているし、店長も知っているし、その上の統括マネージャーもスタッフからの苦情で知っている。
しかし、会社のほうに苦情を言っても、何の動きも無く取りあってももらえず、ただただ店舗展開に奔走し忙しいということが理由のようだ。
忙しいからお店の問題を放置していいということにはならないだろうし、何をおいても最優先で解決しなければならない問題だと思うのだが、これもまた企業の経営姿勢、理念の問題でということでしょう。
レジのお金をくすねている当人はスタッフに意地悪をするというのだが、Ａさんにだけは優しく接してくるようで「Ａちゃん。
お金負担するの大変だろうから私も少し手伝うよ」というそうです。
Aさんにすればそれが不思議で理解できない。
これは慕っているＡさんに対するカモフラージュでもあり、少しの罪悪感、良心の呵責からでしょう。
いずれにしても、こういう問題を解決するには会社が動かなければどうにもなることではなく、個人レベルで対処することではないでしょう。
現場で働く人たちの環境を整備するのは、先ずは企業責任で行動しなくてはならないことです。
今回は個人の問題を取り上げましたが、これは企業姿勢、理念の問題かと思います。
悪いことをすれば、後で悔いる。
善いことをするほうがよい。
為して、悔いることがないから。
悪を為さず、善をおこない、自己の心を清めること。
正しき教えを愛する人は栄え
正しき教えを嫌う人は敗れる。
悪人を愛し、善人を愛することなく
悪人のおこないを 自らも楽しむ
これは破滅への旅となる。
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